首页>
外文OA文献
>Læring i allianser og oppkjøp : hvilke faktorer er viktig for læring i allianser og oppkjøp, og hvilke likheter og forskjeller er det mellom disse faktorene i de to ulike strategiene?
【2h】
Læring i allianser og oppkjøp : hvilke faktorer er viktig for læring i allianser og oppkjøp, og hvilke likheter og forskjeller er det mellom disse faktorene i de to ulike strategiene?
Målet med denne studien er å kartlegge hvilke faktorer som fører til læring i allianser ogoppkjøp, samt vise hvordan disse faktorene skiller seg fra hverandre ut fra hvilken strategibedriften har valgt. Utredningen ønsker dermed å gi svar på viktige faktorer for læring i noenav de relasjonene som AGR har vært involvert i. Det å skape læring mellom bedrifter er viktigfor å tilegne seg ressurser som bedriften selv ikke besitter. Dermed vil det å inngå en allianseeller kjøpe opp en annen bedrift være essensielt for å kunne tilegne seg ønskelig kunnskap ogkompetanse.Problemstillingen som danner grunnlaget for utredningen er: Hvilke faktorer er viktig forlæring i allianser og oppkjøp, og hvilke likheter og forskjeller er det mellom disse faktorenei de to ulike strategiene? For å kunne gi et svar på denne problemstillingen vil utredningen gånærmere inn på teori omkring læring i allianser og oppkjøp. Ved å integrere delvisoverlappende teori fra ulike fagfelt og tidsperioder, kommer jeg frem til syv faktorer somviser seg å være viktig for læring i relasjoner. Faktorene danner dermed grunnlaget foranalysen av de relasjonene som jeg har studert.For å kartlegge hva som har vært viktig for læring i AGR sine relasjoner ble det gjennomførtfire dybdeintervjuer med ansatte som har vært involvert i relasjonen. Samtidig som det harvært viktig å studere ulik dokumentasjon fra AGR konsernet.Resultatene fra studien viser at AGR har klart å skape mer læring i oppkjøpene, i forhold tilalliansene som de har vært involvert i. De faktorene som ut fra teori er viktig for læring, viserseg å ha stor betydning for relasjonene i AGR. Samtidig viser resultatene at AGR kunne lærtmye mer fra relasjonene hvis man hadde fokusert mer på de ulike faktorene som fører tillæring. Dermed har AGR ikke fult ut klart å utnytte læringspotensialet som ligger i derelasjonene som jeg har studert. Bevisstgjøring av faktorene som fører til læring i relasjonervil dermed være viktig for bedrifter som vil inngå en allianse eller kjøpe opp en annen bedrift.
展开▼